Contrôle et restrictions strictes dans 27 professions

Frein à l’emploi des travailleurs étrangers : de nouvelles règles en vigueur en Flandre

La nouvelle décision prise dans la région flamande de la Belgique rendra l’emploi de travailleurs en provenance de pays non membres de l’Union européenne beaucoup plus difficile dans certains groupes professionnels. Conformément à la nouvelle réglementation élaborée par la ministre flamande du Travail Zuhal Demir, certaines professions précédemment qualifiées de " knelpuntberoep " (" professions à forte pénurie de main-d’œuvre ") sont désormais exemptées de cette qualification. Cette modification aura un impact direct sur les travailleurs venus ou qui souhaitent venir de pays comme la Turquie, le Maroc, le Pakistan ou le Bangladesh. Elle apporte également de nouvelles difficultés aux employeurs en Belgique dans le processus d’embauche.

Pourquoi cette décision a-t-elle été prise ?

Selon la ministre Zuhal Demir, cette décision a deux raisons fondamentales : 1. Fraudes systémiques : Il a été constaté que la plupart des personnes ayant reçu un permis de travail travaillent souvent dans des activités qui ne sont pas leur métier principal. Par exemple, quelqu’un qui s’appelle “ boulanger ” travaille dans un kebab ; quelqu’un qui est arrivé comme “ chauffeur ” transporte des marchandises. 2. Potentiel de main-d'œuvre : Dans la région de Flandre, il y a environ 200 000 demandeurs d'emploi. Le gouvernement soutient que ce potentiel doit être davantage utilisé. L'objectif est de rediriger les chômeurs vers ces professions en les formant et en les encourageant à travailler.

Réaction des employeurs : “ Cette décision n’est pas réaliste ”

Certaines industries en Belgique — notamment les transports, la logistique, la production alimentaire et le bâtiment — sont contrarés par cette décision. Par exemple, les entreprises de bus affirment qu’il y a actuellement un manque de 600 chauffeurs et que ce besoin ne peut pas être satisfait par la main-d’œuvre locale. La FBAA (Association belge des bus et autocars) souligne que cette décision mettra en difficulté à la fois le transport public et le secteur logistique. D'un autre côté, certaines entreprises craignent que le nouveau système ne génère un fardeau bureaucratique et rend encore plus difficile la recherche de main-d'œuvre. Chaque employeur doit désormais fournir davantage de documents pour l'embauche de travailleurs étrangers, fournir des explications plus détaillées et être soumis à des contrôles plus rigoureux.

Venir de Turquie devient de plus en plus difficile

Pour ceux qui souhaitent trouver un emploi en Belgique et venir de Turquie, cette décision signifie de nouvelles barrières. En particulier, l’accès aux secteurs tels que la boulangerie, la boucherie, le chauffeur de camion et la construction, traditionnellement ouverts aux travailleurs migrants, sera restreint. Il ne suffira plus désormais de dire simplement “ je peux faire ça ”. - La preuve que l'entreprise possède réellement une offre ouverte dans ce domaine, - La preuve de la qualification du travailleur par des documents ; - Il devra être possible de vérifier que le travail est effectué conformément à la nature de l'activité. Cela allongera les processus de demande et ouvrira davantage de postes pour les travailleurs migrants dans les professions qualifiées et techniques.

Une nouvelle ère a commencé dans 27 professions

En conséquence, grâce à ces modifications, un total de 27 professions ont été réclassifiées : - 11 professions ont été retirées de la liste (le contrôle est arrivé) - 5 nouveaux métiers ont été ajoutés à la liste (ils ont été prioritaires) - Les 13 autres statuts professionnels restent en vigueur Cette réglementation montre clairement que la Belgique adopte une approche plus sélective et contrôlée en matière de migration de main-d'œuvre.

Conclusion : Des règles plus strictes, davantage de contrôles

Le nouveau système impose davantage de responsabilités aux candidats et aux employeurs. Désormais, pour ceux qui souhaitent venir en Belgique en tant que travailleurs migrants, la procédure sera plus longue, les documents plus détaillés et les contrôles plus stricts. Pour les employeurs, l'époque où il était facile de trouver de la main-d'œuvre pourrait toucher à sa fin. Le temps dira comment ce changement façonnera le monde des affaires à court terme et les politiques migratoires à long terme.

Et vous, qu'en pensez-vous ?

Est-ce cette décision une bonne mesure pour réduire le chômage local ? Ou bien certains secteurs en Belgique seront-ils encore plus durement touchés à cause de cela ? Partagez vos commentaires dans les commentaires !

Les 11 professions supprimées :

• Le chauffeur de camion
• Conducteur de bus et de tour-bus
• Raccordeur d'eau
• Kasap
• Forger
• Opérateur de machine de forage de base
• Montageur d'ascenseurs
• Maître des carreaux
• Maître des toitures
• Montageur de chaudières et de installations
• Travailleur de la construction brut

5 nouveaux métiers ajoutés :

• Détergent à base d'amiante
• Installateur de réseaux de communication de données (technicien en fibre optique)
• Opérateur de site de production chimique
• Technicien des systèmes de refroidissement industriels
• Technicien d'entretien des installations industrielles