27 Meslekte Sıkı Denetim ve Kısıtlama

Yabancı İşçiliğe Fren: Flanders’ta Yeni Kurallar Yürürlükte

Belçika'nın Flanders bölgesinde alınan yeni kararla, Avrupa Birliği dışından gelen işçilerin bazı meslek gruplarında istihdamı önemli ölçüde zorlaşacak. Flanders Çalışma Bakanı Zuhal Demir’in hazırladığı yeni düzenlemeye göre, daha önce "knelpuntberoep" yani "iş gücü açığı olan meslek" olarak tanımlanan bazı işler artık bu statüden çıkarıldı. Bu değişiklik, özellikle Türkiye, Fas, Pakistan, Bangladeş gibi ülkelerden gelen veya gelmek isteyen işçiler açısından doğrudan etkili olacak. Aynı zamanda Belçika’daki işverenler için de işe alım süreçlerinde yeni zorlukları beraberinde getiriyor.

Neden Bu Karar Alındı?

Bakan Zuhal Demir’e göre bu adımın ardında iki temel neden var: 1. Sistem suistimalleri: Çalışma izni verilen kişilerin çoğu zaman asıl mesleği dışında işlerde çalıştırıldığı tespit edildi. Örneğin, “bakkal” olarak gelen biri kebapçıda çalışıyor; “şoför” olarak getirilen kişi eşya taşıyor. 2. İç iş gücü potansiyeli: Flanders bölgesinde yaklaşık 200.000 iş arayan bulunuyor. Hükümet bu potansiyelin daha aktif kullanılması gerektiğini savunuyor. Amaç, işsizleri yeniden eğiterek ve teşvik ederek bu mesleklerde çalışmaya yönlendirmek.

İşverenlerden Tepki: “Bu Karar Gerçekçi Değil”

Belçika’daki bazı sektörler — özellikle ulaşım, lojistik, gıda üretimi ve inşaat — bu karara tepkili. Otobüs firmaları örneğin, şu anda 600 şoför eksiği olduğunu ve yerli iş gücüyle bu ihtiyacın karşılanamadığını söylüyor. FBAA (Belçika Otobüs ve Otokar Derneği), bu kararın hem kamu taşımacılığını hem de lojistik sektörünü zora sokacağını belirtiyor. Öte yandan bazı şirketler, yeni sistemin bürokratik yük getireceğinden ve iş gücü bulmanın daha da zorlaşacağından endişe ediyor. Artık her işverenin, yabancı işçi alımı için daha fazla belge sunması, daha detaylı açıklama yapması ve denetimlere açık olması gerekiyor.

Türkiye’den Gelmek Artık Daha Zor

Türkiye’den Belçika’ya iş bulup gelmek isteyenler için bu karar yeni engeller anlamına geliyor. Özellikle geleneksel olarak göçmen işçilere açık olan fırıncılık, kasaplık, şoförlük, inşaat gibi alanlara giriş sınırlanacak. Artık sadece “bu işi yapabiliyorum” demek yetmeyecek: - Şirketin gerçekten bu alanda açık pozisyonu olduğunu ispatlaması, - İşçinin belgelerle yeterliliğini kanıtlaması, - İşin niteliğine uygun çalıştırıldığının denetlenebilir olması gerekecek. Bu da hem başvuru süreçlerini uzatacak hem de daha çok nitelikli ve teknik meslekler için göçmen işçilerin önünü açacak.

27 Meslekte Yeni Dönem Başladı

Sonuç olarak, bu değişikliklerle birlikte toplamda 27 meslek yeniden tanımlandı: - 11 meslek listeden çıkarıldı (kısıtlama geldi) - 5 yeni meslek listeye eklendi (öncelik tanındı) - Geri kalan 13 meslek statüsünü koruyor Bu düzenleme Belçika’nın iş gücü göçünde daha seçici ve kontrollü bir yaklaşıma geçtiğini açıkça gösteriyor.

Son Söz: Daha Sıkı Kurallar, Daha Fazla Denetim

Yeni sistem, işçi adayları ve işverenler açısından daha fazla sorumluluk getiriyor. Bundan böyle göçmen işçi olarak Belçika’ya gelmek isteyenler için süreç daha uzun, belgeler daha detaylı ve denetimler daha sıkı olacak. İşverenler içinse 'kolay işçi bulma dönemi' kapanıyor olabilir. Bu değişimin hem kısa vadede iş dünyasını hem de uzun vadede göç politikalarını nasıl şekillendireceğini zaman gösterecek.

Peki Siz Ne Düşünüyorsunuz?

Bu karar yerli işsizliği azaltmak için doğru bir adım mı? Yoksa Belçika’daki bazı sektörler bu yüzden daha da mı zorlanacak? Yorumlarda fikirlerinizi paylaşın!

Çıkarılan 11 Meslek:

• Tır şoförü
• Otobüs ve tur otobüsü şoförü
• Su tesisatçısı
• Kasap
• Fırıncı
• Temel sondaj makinesi operatörü
• Asansör montajcısı
• Fayans ustası
• Çatı ustası
• Kalorifer ve tesisat montajcısı
• Kaba inşaat işçisi

Eklenen 5 Yeni Meslek:

• Asbest temizleyici
• Veri iletişim ağı kurulumcusu (fiber optik teknisyeni)
• Kimya üretim tesisi operatörü
• Endüstriyel soğutma sistemleri teknisyeni
• Sanayi tesis bakım teknisyeni